Bí quyết tuyển dụng từ A-Z

Bí quyết tuyển dụng từ A-Z – Ths. Ngô Bích Hà

Original price was: 400,000₫.Current price is: 298,000₫.

  • 3 giờ
  • icon 45 bài học
  • icon 1 bài tập
  • Hướng dẫn: Ths. Ngô Bích Hà

Mô tả

Giảng viên Ngô Bích Hà giúp bạn cách tuyển dụng nhân sự tốt đáp ứng mục tiêu phát triển tổ chức của bạn qua khóa học “Bí quyết tuyển dụng từ A-Z”.

Tham gia khóa học trực tuyến “Bí quyết tuyển dụng từ A-Z” của giảng viên Ngô Bích Hà – Bạn sẽ học:

  • Bóc tách những sai lầm cố hữu trong khâu tuyển dụng.
  • Công thức 4C cần chuẩn bị để tuyển dụng đạt hiệu quả cao.
  • Phương pháp thiết kế bài test hiệu quả.
  • Hệ thống câu hỏi dùng trong bảng khảo sát thông tin.
  • Hệ thống câu hỏi phỏng vấn.
  • Bí quyết cần có trong khâu phỏng vấn.

Giới thiệu về khóa học Online “Bí quyết tuyển dụng từ A – Z”

Nhân lực là môt trong những yếu tố quan trọng bậc nhất làm nên sự thành công của một công ty, doanh nghiệp. Dù ban lãnh đạo có năng lực và có đầu óc kinh doanh đến đâu mà không có sự hỗ trợ từ nhân viên thì đều khó đạt được thành công vang dội.

Tuy nhiên để tuyển dụng được đúng người đúng việc là một bài toán khó đối với bất kỳ doanh nghiệp nào.

Việc chọn lựa ra những người thật sự có tài và phù hợp từ vô vàn những ứng viên trung bình có thể hao tốn không ít thời gian lẫn chi phí cho doanh nghiệp.

Khóa học “Bí quyết tuyển dụng từ A – Z” do giảng viên Ngô Bích Hà hướng dẫn sẽ bật mí đến bạn những bí quyết thực hiện công việc tuyển dụng hiệu quả giúp cho nhà quản lý nhân sự có một cách nhìn bao quát hơn về phương pháp tuyển dụng khoa học và hợp lý.

Bí quyết tuyển dụng từ A-Z
Đăng Ký Học

Lợi ích sau khóa học “Bí quyết tuyển dụng từ A – Z”:

  • Chấm dứt tuyển dụng cảm tính.
  • Xây dựng quy trình tuyển dụng từ A-Z.
  • Xây dựng bảng câu hỏi tuyển dụng với tiêu chí rõ ràng.
  • Tiết kiệm chi phí trong khâu tuyển dụng.
  • Có đội ngũ vững mạnh đúng từ khâu tuyển dụng.
Giới thiệu giảng viên: Chuyên gia đào tạo Nhân sự – Thạc sỹ Ngô Bích Hà.
  • Nhà Sáng lập Công ty Tư Vấn và Đào Tạo Edutainment Vietnam.
  • Chủ tịch HĐQT Công Ty DNP Power.
  • Thạc sỹ – Giảng viên Đại học.
  • Quản trị nhân sự quốc tế SHRM.
  • Diễn giả chính chương trình Power of Team – Sức mạnh đội ngũ – Truyền cảm hứng cho hàng ngàn CEO và Các Cấp Quản Lý.
  • Đã từng tham gia chương trình đào tạo kinh doanh chuyên sâu Eagle Camp.
  • Đã từng tham gia chương trình huấn luyện Diễn giả Ultimate trainer.
  • Đã từng là chủ chuỗi shop thiết bị, phụ kiện nghe nhạc Galaxy.
  • Đã từng là nhà sáng lập cộng đồng Anh Ngữ Mshaclass: lớp học không tường vách.
  • Tham gia huấn luyện và đào tạo các chương trình đỉnh cao của các diễn giả trong và ngoài nước: Adam Khoo, Rober Kyzosaki, Richard Brandson, Kane Minkus, Cherry BANK CODE…….
  • Chủ nhiệm dự án “Vì 1.000.000 sinh viên vững tin thời hội nhập”.
  • Nhà sáng lập cộng đồng  thiện nguyện SFU(Smile for you).
  • Hội viên xuất sắc của Hội Doanh Nhân Trẻ, Trưởng ban đào tạo Central Chapter – Tổ chức kết nối BNI toàn cầu.
Bên cạnh các kiến thức kể trên, khóa học “Bí quyết tuyển dụng” còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:
  • Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng, …
  • Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.
  • Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.

Hãy đăng ký ngay để bổ sung những kiến thức và kỹ năng thiết yếu giúp bạn phát triển bản thân và thăng tiến trên con đường sự nghiệp của mình – Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích. 

Thông tin giảng viên

Ngô Bích Hà, Chuyên gia Tư Vấn và Đào tạo Phương pháp huấn luyện nhân viên siêu đẳng.

Ngô Bích Hà
  • Diễn giả chính chương trình Power of Team – Sức mạnh đội ngũ – Truyền cảm hứng cho hàng ngàn CEO và Các Cấp Quản Lý.

    Nhà Sáng lập Công ty Tư Vấn và Đào Tạo Edutainment Vietnam

    Chủ tịch HĐQT Công Ty DNP Power

    Thạc Sỹ, Giảng Viên Đại Học

    Đã từng tham gia chương trình đào tạo kinh doanh chuyên sâu Eagle Camp

    Đã từng tham gia chương trình huấn luyện Diễn giả Ultimate trainer

    Đã từng là chủ chuỗi shop thiết bị, phụ kiện nghe nhạc Galaxy

    Đã từng là nhà sáng lập cộng đồng Anh Ngữ Mshaclass: lớp học không tường vách

    Tham gia huấn luyện và đào tạo các chương trình đỉnh cao của các diễn giả trong và ngoài nước: Adam Khoo, Rober Kyzosaki, Richard Brandson, Kane Minkus, Cherry BANK CODE…….

    Chủ nhiệm dự án “vì 1.000.000 sinh viên vững tin thời hội nhập”

    Nhà sáng lập cộng đồng thiện nguyện SFU(Smile for you)

Phần 1. SAI LẦM THƯỜNG XẢY RA TRONG KHÂU TUYỂN DỤNG
 Tài liệu khóa học
1. Sai lầm thường xảy ra trong khâu tuyển dụng
Phần 2. HẬU QUẢ CỦA VIỆC TUYỂN DỤNG SAI
2. Hậu quả của việc tuyển dụng sai
Phần 3. KHÂU CHUẨN BỊ LÀ KHÂU QUYẾT ĐỊNH
3. Các công tác tuyển dụng
4. Xác định điều mình cần- văn hóa tổ chức+mô tả cv
5. Chế độ, chính sách để đáp ứng nhu cầu
6. Lộ trình phát triển
7. Xây dựng Lộ trình phát triển
Phần 4. XÁC ĐỊNH ỨNG CỬ VIÊN
8. Phân loại nguồn lực
9. Cá thích gì thì thả “mồi” đó
10. Kênh tuyển dụng – “Cá” xuất hiện ở đâu?
11. Kênh Offline
12. Kênh Online
Phần 5. ĐỌC VỊ NHÂN SỰ
13. Biết người biết ta với mã Heba code
14. Công việc với mã nhân sự H
15. Công việc với mã nhân sự A
16. Công việc với mã nhân sự B
17. Công việc với mã nhân sự E
Phần 6. VAI TRÒ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
18. Vai trò quản lý cấp trung trong công tác tuyển dụng
Phần 7. THIẾT KẾ CÁC VÒNG TUYỂN DỤNG
19. Khâu phỏng vấn
20. Vòng 1: Thông tin chung
21. Vòng 2: Kỹ năng chuyên môn
22. Vòng 3: Nhận diện ứng cử viên(Who are you?)(Phỏng vấn)
23. Kỹ thuật start và các tình huống bẫy
Phần 8. NHÀ TUYỂN DỤNG LÀ SỨ GIẢ DOANH NGHIỆP
24. Nhà tuyển dụng là sứ giả doanh nghiệp
25. Nội dung giới thiệu công ty
26. Hệ thống form bảng biểu dành cho tuyển dụng
27. Lưu trình tuyển dụng
28. Phiếu yêu cầu tuyển dụng
29. Kế hoạch triển trai tuyển dụng
30. Lịch triển trai tuyển dụng
31. Danh sách theo dõi nộp hồ sơ
32. Thư mời lần kiểm tra chuyên môn
33. Thông báo kết quả
34. Danh sách ứng viên tham gia ở các vòng
35. Thư mời lần 2 hoặc những lần sau
36. Phong thái
37. Kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi
Phần 9. Bí quyết tuyển dụng NGƯỜI TÀI
38. Cách thức tuyển dụng người tài?
39. Làm như thế nào để thu hút người tài
40. Kênh tuyển người tài?
Phần 10. TỔNG KẾT khóa học “Bí quyết tuyển dụng từ A-Z”
41. Tổng kết khóa học
Tiểu luận cuối khóa1 phút
Đánh giá và góp ý khóa học
Các khóa học liên quan
  • icon 3 giờ
  • icon 45 bài học
  • icon 1 bài tập

Khóa học này giúp bạn Tiết kiệm tiền đi lại và thời gian – Học tại nhà không phải đi xa.

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Chỉ những khách hàng đã đăng nhập và mua sản phẩm này mới có thể đưa ra đánh giá.